Contoh Soal

Dalam kebijakan nasional, pejabat pemerintah tingkat daerah (lokal) berkewajiban menetapkan kebijakan<br /> a. Sosial ekonomi<br /> b. Politik<br /> <span style="color: red;">c. Teknis operasional</span><br /> d. Eksekutif<br /> e. Administratif<br /> -----<br /> Suku Mentawai mendiami daerah<br /> <span style="color: red;">a. Sumatera Barat</span><br /> b. Riau<br /> c. Sumatera Selatan<br /> d. Kalimantan Timur<br /> e. Kalimantan Barat<br /> ----<br /> Zona Ekonomi Ekslusif (ZEE) menurut Hukum Laut Internasional adalah<br /> a. Wilayah sebelah darat atau sebelah dalam dari garis pangkal<br /> b. Suatu wilayah laut yang lebarnya tidak boleh melebihi 24 mil laut diukur dari garis pangkal dari lebar laut teritorial<br /> <span style="color: red;">c. Batas penggalian sumber daya alam yang ada di laut tidak boleh melebihi 200 mil laut dari garis pangkal di ukur dari lebar laut teritorial</span><br /> d. Wilayah laut yang lebarnya tidak melebihi 12 mil laut diukur dari garis pangkal<br /> e. Landas kontinen negara berpantai<br /> -----<br /> Eksepsi dalam pengadilan perkara pidana adalah<br /> a. Jawaban terdakwa atas pertanyaan jaksa<br /> b. Pengecualian dalam tuntutan<br /> c. Perlawanan terhadap putusan hakim<br /> d. Permintaan pengguhan penahanan oleh terdakwa<br /> <span style="color: red;">e. Pernyataan keberatan oleh terdakwa terhadap tuntutan jaksa</span><br /> -----<br /> Di Indonesia, lembaga yang berhak melakukan <i>constitutional review</i> adalah<br /> a. DPR<br /> b. MPR<br /> c. KY<br /> <span style="color: red;">d. MK</span><br /> e. MA<br /> -----<br /> Kesatuan Pertahanan Keamanan yang digariskan dalam Wawasan Nusantara mengandung arti:<br /> a. Bahwa masyarakat Indonesia adalah satu perikehidupan bangsa yang serasi, tingkat kemajuannya sama, merata dan seimbang<br /> b. Bahwa kekayaan wilayah nusantara secara potensial dan efektif merupakan modal milik bersama bangsa, dimana keperluan hidup rakyat sehari-hari harus tersedia merata di seluruh wilayah tanah air<br /> c. Seluruh kepulauan nusantara merupakan satu kesatuan sistem hukum nasional yang mengabdi kepada kepentingan nasional<br /> <span style="color: red;">d. Bangsa Indonesia mempunyai satu kesatuan ideologi dan pemahaman yaitu Pancasila dan UUD 1945</span><br /> e. Bahwa ancaman terhadap satu pulau, merupakan ancaman terhadap seluruh bangsa dan negara<br /> -----<br /> Golongan atau kelompok yang menyatakan bahwa administrasi adalah teknologi yaitu :<br /> a. Kalvinis<br /> b. Reformis<br /> c. Demokratis<br /> <span style="color: red;">d. Kameralis</span><br /> e. Kapitalis<br /> -----<br /> Menurut UUD 1945, mengikuti pendidikan dasar merupakan<br /> a. Hak tiap warga Negara<br /> b. Kewajiban tiap warga Negara<br /> <span style="color: red;">c. Hak dan kewajiban tiap warga Negara</span><br /> d. Hak anak-anak usia sekolah<br /> e. Kewajiban anak-anak usia sekolah<br /> -----<br /> Menurut UUD 1945, perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasarkan atas asas<br /> a. Kebersamaan<br /> <span style="color: red;">b. Kekeluargaan</span><br /> c. Demokrasi Pancasila<br /> d. Demokrasi ekonomi<br /> e. Gotong royong<br /> -----<br /> Di bawah ini yang bukan merupakan pahlawan pergerakan nasional Indonesia ialah :<br /> a. Dewi Sartika<br /> b. Hasyim Asy’ari<br /> <span style="color: red;">c. Untung Surapati</span><br /> d. Cipto Mangunkusumo<br /> e. Danudirja Setiabudi<br /> -----<br /> Bendera, bahasa dan lambang Negara, serta lagu kebangsaan diatur dalam UUD 1945 pada :<br /> a. Bab XIV<br /> <span style="color: red;">b. Bab XV</span><br /> c. Bab XVI<br /> d. Bab XVII<br /> e. Bab XVIII<br /> -----<br /> Kelurahan dibentuk di wilayah suatu kecamatan dengan didasarkan pada :<br /> a. Peraturan Desa<br /> b. Instruksi Bupati/Walikota<br /> c. Keputusan pimpinan DPRD<br /> <span style="color: red;">d. Peraturan Daerah</span><br /> e. Peraturan Menteri<br /> -----<br /> Wawasan Nusantara sebagai pedoman bagi perwujudan cita-cita dan mencapai tujuan nasional dalam kehidupan berbangsa dan bernegara mempunyai fungsi ke dalam yaitu :<br /> a. Ingin melaksanakan ketertiban dunia<br /> b. Ingin mencerdaskan kehidupan bangsa<br /> <span style="color: red;">c. Ingin mewujudkan kesatuan dalam berbagai aspek alamiah dan aspek sosial</span><br /> d. Ingin mewujudkan kesejahteraan ekonomi seluruh rakyat<br /> e. Ingin mewujudkan masyarakat adil makmur<br /> ----<br /> Keberadaan wawasan nusantara, secara militer diapit oleh dua kekuatan yaitu :<br /> a. kekuatan benua dan kekuatan udara<br /> b. kekuatan demokrasi dan kekuatan otoriter<br /> <span style="color: red;">c. kekuatan maritim dan kekuatan kontinental</span><br /> d. kekuatan komunis dan kekuatan liberal<br /> e. kekuatan darat, laut dan kekuatan udara<br /> -----<br /> Masyarakat luar negeri yang berperan sebagai produsen tercermin dalam kegiatan :<br /> a. Konsumsi<br /> b. Ekspor<br /> <span style="color: red;">c. Impor</span><br /> d. Konsumsi dan ekspor<br /> e. Konsumsi dan impor<br /> -----<br /> Iran : Real = Irak : ..............<br /> a. Lempira<br /> b. Riel<br /> c. Dirham<br /> <span style="color: red;">d. Dinar</span><br /> e. Tugrik<br /> -----<br /> Dalam sebuah pengundian huruf-huruf, huruf itu akan keluar secara acak. Huruf pertama adalah huruf ke 12, huruf pertama muncul sebanyak dua kali, huruf ketiga dan keempat adalah huruf 14 dan 13, dan huruf terakhir adalah huruf ke 9. jika huruf-huruf tersebut disusun maka menunjukkan ibu kota negara ?<br /> a. Nicaragua<br /> b. Maladewa<br /> c. Thailand<br /> d. Brunai Darussalam<br /> <span style="color: red;">e. Pilipina</span><br /> -----<br /> Adicita = ...<br /> a. Harapan<br /> b. Pegangan<br /> c. Cita-cita<br /> d. Tujuan<br /> <span style="color: red;">e. Ideologi</span><br /> -----<br /> Jika ada gelas, maka ada piring. Jika ada piring, maka ada sendok. Kesimpulannya adalah :<br /> a. Jika ada sendok, maka ada piring<br /> b. Jika ada gelas, maka ada sendok<br /> c. Jika ada piring, maka ada gelas<br /> <span style="color: red;">d. Jika tidak ada sendok, maka tidak ada gelas</span><br /> e. Jika tidak ada piring, maka tidak ada sendok dan gelas<br /> -----<br /> Optimis lawan katanya ...<br /> a. Feminis<br /> <span style="color: red;">b. Fatalis</span><br /> c. Regresif<br /> d. Federalis<br /> e. Fenolis<br /> -----<br /> Memorandum = ...<br /> <span style="color: red;">a. Nota</span><br /> b. Perjanjian<br /> c. Pengesahan<br /> d. Surat perjanjian<br /> e. Kesepakatan (<i>Understanding </i>/ Kesepahaman)<br /> -----<br /> Jari-jari alas suatu kerucut 7 cm dan tingginya 24 cm. Berapa selisih antara luas selimut kerucut dan luas alas kerucut adalah ...........<br /> a. 376 cm2<br /> b. 386 cm2<br /> <span style="color: red;">c. 396 cm2</span><br /> d. 406 cm2<br /> e. 416 cm2<br /> -----<br /> Absonan = ...<br /> a. Kekosongan<br /> b. Bersamaan<br /> <span style="color: red;">c. Bertentangan</span><br /> d. Kelengkapan<br /> e. Penggantian<br /> -----<br /> Pembalap motor : helm = Raja : ......<br /> a. Tahta<br /> b. Tongkat<br /> c. Ratu<br /> <span style="color: red;">d. Tiara</span><br /> e. Jubah<br /> -----<br /> ................. Pak Hamid ............. istrinya tidak suka makan buah durian. Kata penghubung korelatif yang tepat untuk menyempurnakan kalimat di atas adalah :<br /> a. Bukan hanya ....... melainkan juga<br /> b. Tidak hanya ......... tetapi juga<br /> <span style="color: red;">c. Baik ........... maupun</span><br /> d. Hanya .......... dan<br /> e. Sedemikian .......... sehingga<br /> -----<br /> Jika QQTRSP adalah 225341 dan GJiiKRKS adalah adcce3e4 maka QiiRKSPJ adalah<br /> a. 2cc3e41c<br /> <span style="color: red;">b. 2cc3e41d</span><br /> c. 2cc4e31d<br /> d. 2cd3e41c<br /> e. 2ci3e41c<br /> -----<br /> 11, 4, 22, 9, ..., 14, 44, ..., 55<br /> a. 10, 22<br /> b. 14, 33<br /> c. 33, 16<br /> <span style="color: red;">d. 33, 19 (Tambah 11, Tambah 5)</span><br /> e. 40, 23<br /> -----<br /> 40, 39, 37, 40, 36, 31, ..., ...(-1,-2,+3,-4,-5,<span style="color: red;">+6</span>...)<br /> <span style="color: red;">a. 37</span><br /> b. 36<br /> c. 35<br /> d. 34<br /> e. 33<br /> -----<br /> Sebuah kelompok siswa yang terdiri dari enam orang siswa yaitu A, B, C, D, E, F. Siswa C selalu ingin dekat dengan B tetapi tidak ingin dekat dengan d. Siswa F selalu ingin dekat dengan B dan d. Siswa A selalu ingin berada dipaling depan. Kemungkinan urutan yang paling benar siswa tersebut adalah :<br /> a. A, B, C, D, E, F<br /> b. A, B, C, F, D, E<br /> c. A, B, C, F, E, D<br /> d. A, C, B, D, F, E<br /> <span style="color: red;">e. A, C, B, F, D, E</span><br /> -----<br /> Okulis : mata = Veteriner : ………<br /> a. Tulang<br /> <span style="color: red;">b. Hewan</span><br /> c. THT<br /> d. Perut<br /> e. Kelamin<br /> -----<br /> Setiap hari kerja saya selalu datang paling pagi dibanding teman-teman lainnya. Yang saya lakukan adalah…<br /> <span style="color: red;">a. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin</span><br /> b. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat<br /> c. Masuk ruangan dan membuat rencana kerja<br /> d. Santai diluar gedung untuk menikmati udara pagi.<br /> e. Masuk ke ruangan dan membaca koran<br /> -----<br /> Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.<br /> <span style="color: red;">a. Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertund</span><br /> b. Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta.<br /> c. Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya.<br /> d. Saya hanya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasan.<br /> e. Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini.<br /> -----<br /> Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ........<br /> <span style="color: red;">a. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat.</span><br /> b. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru.<br /> c. Tidak peduli.<br /> d. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru.<br /> e. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa.<br /> -----<br /> Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa…<br /> <span style="color: red;">a. Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok.</span><br /> b. Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja.<br /> c. Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.<br /> d. Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.<br /> e. Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.<br /> -----<br /> Saya bekerja di kantor yang rata-rata karyawannya datang terlambat ke kantor...<br /> <span style="color: red;">a. Saya akan menegur mereka dengan baik dan memberi contoh datang tidak terlambat.</span><br /> b. Keterlambatan merupakan hak masing-masing individu.<br /> c. Keterlambatan memang sudah budaya di lingkungan itu.<br /> d. Saya akan melaporkan kepada atasan langsung.<br /> e. Saya membiarkan kebiasaan terlambat mereka.<br /> -----<br /> Ada pekerjaan yang terbengkalai karena orang yang seharusnya bertanggung jawab pindah kerja, maka saya…<br /> <span style="color: red;">a. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut karena jika terbengkalai terlalu lama akan mengganggu proses kerja</span><br /> b. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan baru akan memberitahu atasan setelah pekerjaan tersebut selesai<br /> c. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang<br /> d. Menyarankan orang lain yang menurut saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut<br /> e. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan<br /> -----<br /> Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan adanya deadline. Sikap saya…<br /> <span style="color: red;">a. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah.</span><br /> b. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawa<br /> c. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.<br /> d. Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas.<br /> e. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target.<br /> -----<br /> Saya sedang menghadapi ujian akhir, namun saya tidak bisa hadir dalam ujian tersebut karena sakit dan dosen saya tidak menawarkan untuk mengikuti ujian susulan.<br /> <span style="color: red;">a. Cuek saja toh dosennya tidak menawarkan ujian susulan.</span><br /> b. Saya menghadap dosen saya untuk meminta ujian susulan.<br /> c. Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak akan lulus.<br /> d. Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat mengikuti ujian.<br /> e. Saya mungkin akan mengikuti ujian susulan kalau diadakan.<br /> -----<br /> Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.<br /> <span style="color: red;">a. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.</span><br /> b. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.<br /> c. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan.<br /> d. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.<br /> e. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja.<br /> -----<br /> Draft laporan yang saya buat ditolak pimpinan karena dianggap kurang visibel.<br /> <span style="color: red;">a. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukannya kembali.</span><br /> b. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut.<br /> c. Menyalahkan orang lain karena tidak ikut membantu saya membuat draft tersebut.<br /> d. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki<br /> e. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya.<br /> -----<br /> Sikap saya terhadap perubahan, ide-ide dan cara-cara baru dalam bekerja<br /> <span style="color: red;">a. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan.</span><br /> b. Perubahan adalah suatu yang pasti.<br /> c. Keberhasilan pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide dan cara-cara baru tersebut<br /> d. Stabilitas dalam bekerja lebih penting.<br /> e. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik.<br /> -----<br /> Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar<br /> <span style="color: red;">a. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya</span><br /> b. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji.<br /> c. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya.<br /> d. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan.<br /> e. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah<br /> -----<br /> Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat. Berkaitan dengan hal itu saya senang..<br /> <span style="color: red;">a. Pekerjaan yang menantang.</span><br /> b. Pekerjaan yang rutin.<br /> c. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.<br /> d. Bekerja dengan standar yang tinggi.<br /> e. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.<br /> -----<br /> Saya memiliki buku favorit dan buku tersebut dihilangkan oleh teman dekat saya.<br /> <span style="color: red;">a. Saya marah pada teman saya</span><br /> b. Saya memintanya untuk mengganti buku tersebut karena buku itu favorit saya.<br /> c. Saya sangat menyukai buku tersebut, namun buku itu sudah hilang.<br /> d. Saya memusuhinya dan melarangnya meminjam buku saya lagi.<br /> e. Saya memintanya untuk mengganti dan mengatakan padanya untuk lebih berhati-hati jika dia meminjam buku saya lagi.<br /> -----<br /> Perusahaan tempat saya bekerja sedang mengalami kesulitan keuangan.<br /> <span style="color: red;">a. Saya tidak merasa khawatir dan saya tidak akan pindah perusahaan karena saya merasa cocok dengan pekerjaan ini.</span><br /> b. Setiap perusahaan pasti pernah mengalami kesulitan keuangan.<br /> c. Perusahaan harus segera bertindak untuk mengatasi masalah ini.<br /> d. Saya mulai mencari pekerjaan lain sembari tetap bekerja diperusahaan saat ini.<br /> e. Saya tidak berpikir dua kali untuk segera keluar dari perusahaan tersebut walaupun belum memiliki pekerjaan lain.<br /> -----

Contoh Soal

Dalam kebijakan nasional, pejabat pemerintah tingkat daerah (lokal) berkewajiban menetapkan kebijakan a. Sosial ekonomi b. Politik c. Tek...

Baca selengkapnya »

Download Dokumen

<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiYY7f0UC1UDFn82XscqVfgjfDSMUDmBVpTERLr7GywlieudcVhEHwakf8Xk4LF485y1HejgKhw_ErqCL6cHEumBtOzblEsnWyJR53-mb8-wbTvCXYlfqn-aeYBRgtuPz-KliYCq2IaLz_/s1600/download.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiYY7f0UC1UDFn82XscqVfgjfDSMUDmBVpTERLr7GywlieudcVhEHwakf8Xk4LF485y1HejgKhw_ErqCL6cHEumBtOzblEsnWyJR53-mb8-wbTvCXYlfqn-aeYBRgtuPz-KliYCq2IaLz_/s1600/download.png" /></a></div> <div style="text-align: center;"> <div style="text-align: left;"> <a href="https://www.dropbox.com/s/0pdqrxc8x0vwamf/BANJARMASIN%20DALAM%20ANGKA%202011.zip" target="_blank">BANJARMASIN DALAM ANGKA 2011</a></div> <div style="text-align: left;"> <a href="https://www.dropbox.com/s/539etngsw0xyxuc/INDEKS%20PEMBANGUNAN%20MANUSIA%20KOTA%20BANJARMASIN%202010.zip" target="_blank">INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA KOTA BANJARMASIN 2010</a></div> <div style="text-align: left;"> <a href="https://www.dropbox.com/s/it7qfujg0noag7h/INDIKATOR%20EKONOMI%202010.zip" target="_blank">INDIKATOR EKONOMI 2010</a></div> <div style="text-align: left;"> <a href="https://www.dropbox.com/s/oax9f8b26e2sia8/PDRB%202011.zip" target="_blank">PDRB 2011</a><br /> =====<br /> <br /> <a href="https://www.dropbox.com/s/9f382pgzdrki6m5/Banjarmasin%20Dalam%20Angka%202012.zip" target="_blank">Banjarmasin Dalam Angka 2012</a><br /> <a href="https://www.dropbox.com/s/3i75e8gcl02k5d2/Indikator%20Ekonomi%202011.zip" target="_blank">Indikator Ekonomi 2011</a><br /> <a href="https://www.dropbox.com/s/kqcgt4pghrgheyo/IPM%20Kota%20Banjarmasin%20Tahun%202011.zip" target="_blank">INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA KOTA BANJARMASIN Tahun 2011</a><br /> <a href="https://www.dropbox.com/s/ddqhe5t8qx9iofh/PDRB%202012.zip" target="_blank">PDRB 2012</a></div> <div style="text-align: left;"> =====<br /> <br /> <div> <a href="https://www.dropbox.com/s/2a61ztjw3igjwiy/Banjarmasin%20Dalam%20Angka%202013.pdf" target="_blank">Banjarmasin Dalam Angka 2013</a><br /> <a href="https://docs.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgMzdSZU9PckJKNGs/edit" target="_blank">Indikator Ekonomi 2012</a><br /> <a href="https://docs.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgQUhqNUxFdGUyNXM/edit" target="_blank">INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA KOTA BANJARMASIN Tahun 2012</a><br /> <a href="https://docs.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgTmJWRGFsOGxxWjQ/edit" target="_blank">PDRB 2013</a><br /> <a href="https://docs.google.com/file/d/0B6bFhFdtG1zgaXkzUElTYzh3cmc/edit" target="_blank">Publikasi Profil dan Analisis Hasil SP2010 dan Proyeksi Penduduk 2010-2020 Tahun 2010</a></div> <div> =====</div> <br /></div> </div> <div style="text-align: center;"> <div style="text-align: left;"> <a href="http://balaikota.web.id/artefact/file/groupfiles.php?group=30" target="_blank">LINK DOWNLOAD DOKUMEN LAINNYA</a></div> </div>

Bappeda Dokumentasi Umum Download Dokumen

BANJARMASIN DALAM ANGKA 2011 INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA KOTA BANJARMASIN 2010 INDIKATOR EKONOMI 2010 PDRB 2011 ===== Banjarmasi...

Baca selengkapnya »

Tugas Pokok dan Fungsi BAPPEDA

<div style="text-align: center;"> <img alt="Kayuh_Baimbai.png (128×128)" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUgIoMrrRoqSuEt7eCm9UNbIo8kYrhmaZEpbmJ6bepWuZVFXb3QbqGj4mddyfqRaKhnkrYQoPmtM-jWOgY8nZ9ej06U_W3cWnCey0IXawt3WlLiVRQ7lEHv3LEk2Ir4oqiTryikNcyoBcv/s1600/Kayuh_Baimbai.png" /> </div> <b><br /></b> <b>Tugas Pokok Badan Perencanaan Pembangunan Daerah</b><br /> <br /> <ul> <li>Badan mempunyai tugas pokok menyusun dan melaksanakan kebijakan daerah dalam bidang perencanaan pembangunan daerah</li> </ul> <br /> <br /> <b>Fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah</b><br /> <br /> <ul> <li>Perumusan kebijakan teknis dalam bidang perencanaan pembagunan daerah sesuai dengan kebijakan umum yang ditetapkan oleh Walikota;</li> <li>Perumusan dan penetapan kebijakan operasional, pembinaan, pengaturan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan penelitian dan pengembangan;</li> <li>Perumusan dan penetapan kebijakan operasional, pembinaan, pengaturan, pengendalian dan evaluasi dibidang ekonomi;</li> <li>Perumusan dan penetapan kebijakan operasional, pembinaan, pengaturan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan penataan dan pengembangan fisik dan prasarana;</li> <li>Perumusan dan penetapan kebijakan operasional, pembinaan, pengaturan, pengendalian dan evaluasi dibidang sosial budaya;</li> <li>penyelenggaraan urusan kesekretariatan.</li> </ul> <br /> <br /> <a href="http://banjarmasinkota.go.id/skpd/badan-bagian/bappeda.html" target="_blank">Sumber</a>

Bappeda Tugas Pokok dan Fungsi BAPPEDA

Tugas Pokok Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Badan mempunyai tugas pokok menyusun dan melaksanakan kebijakan daerah dalam bidang ...

Baca selengkapnya »