1. V i s i
Visi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan adalah ” Terwujudnya SDM Aparatur yang Profesional dan Melayani ”
2. M i s i
Untuk mewujudkan visi tersebut, maka telah ditetapkan misi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin sebagai berikut :
- Meningkatkan Dan Mengembangkan Sistem Informasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian
- Meningkatkan Pembinaan Aparatur Melalui Pengembangan Karier Dan Kaderisasi Sesuai Kompetensi
- Meningkatkan Profesionalisme Dan Kompetensi Melalui Pendidikan Dan Pelatihan
- Meningkatkan Dan Mengembangkan Rekrutmen Asn Yang Berkompeten Secara Objektif Dan Transparan.
- Mewujudkan Sdm Aparatur Yang Berkarekter Dan Melayani
- Tujuan
Tujuan yang ingin di capai Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin sejalan dengan misi yang hendak dicapai oleh Badan kepegawaian Daerah, pendidikan dan Pelatihan adalah :
- Menciptakan pola pengembangan karier dan Prestasi pegawai dengan tersedianya informasi data yang akurat
- Meningkatkan pembinaan di bidang kepegawaian.
- Menciptakan kualitas sumber daya manusia aparatur pegawai yang profesional dan berkompeten.
- Sasaran
Untuk mencapai tujuan Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, maka tujuan tersebut dijabarkan melalui penetapan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu :
- Terwujudnya Profesionalisme Sumber Daya Aparatur
- Meningkatkan Penghargaan Dan Kesejahteraan Sumber Daya Aparatur
- Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaian
- Meningkatnya Disiplin Sumber Daya Aparatur
- Penyajian Sistem Informasi Dan Peningkatan Pelayanan Kepegawaian