Visi Misi

1.   V i s i

Visi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan  adalah  ” Terwujudnya SDM Aparatur yang Profesional dan Melayani ”

2.   M i s i

Untuk mewujudkan visi tersebut, maka telah ditetapkan misi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan  Kota Banjarmasin sebagai berikut :

1. Meningkatkan Dan Mengembangkan Sistem Informasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian
2. Meningkatkan Pembinaan Aparatur Melalui Pengembangan Karier Dan Kaderisasi Sesuai Kompetensi
3. Meningkatkan Profesionalisme Dan Kompetensi Melalui Pendidikan Dan Pelatihan
4. Meningkatkan Dan Mengembangkan Rekrutmen Asn Yang Berkompeten Secara Objektif Dan Transparan.
5. Mewujudkan Sdm Aparatur Yang Berkarekter Dan Melayani

• Tujuan

Tujuan yang ingin di capai Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin sejalan dengan misi yang hendak dicapai oleh Badan kepegawaian Daerah, pendidikan dan Pelatihan adalah :

1. Menciptakan pola pengembangan karier dan Prestasi pegawai dengan tersedianya informasi data yang akurat
2. Meningkatkan pembinaan di bidang kepegawaian.
3. Menciptakan kualitas sumber daya manusia aparatur pegawai yang profesional dan berkompeten.

• Sasaran

Untuk mencapai tujuan Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, maka tujuan tersebut dijabarkan melalui penetapan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu :

1. Terwujudnya Profesionalisme Sumber Daya Aparatur
2. Meningkatkan Penghargaan Dan Kesejahteraan Sumber Daya Aparatur
3. Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaian
4. Meningkatnya Disiplin Sumber Daya Aparatur
5. Penyajian Sistem Informasi Dan Peningkatan Pelayanan Kepegawaian